第5次登米市男女共同参画行動計画

基本的な考え方

行動計画策定の趣旨

平成23年4月に施行された「だれもが活き生きと暮らせる登米市男女共同参画推進条例（以下「条例」という。）」第9条に基づき、これまでに第4次登米市男女共同参画基本計画に至るまで策定し、男女共同参画社会の実現に向けた取組を推進してきています。

これまで各種事業を展開してきた結果、性別による固定的な役割分担意識の解消については徐々に浸透してきていると考えられる一方で、男女の意識の差は拡大傾向にあることから、この隔たりを解消するため、啓発活動を継続的に取り組む必要があります。

こうした状況を踏まえて、第5次登米市男女共同参画基本計画を着実に推進し実効性を高めていくよう、現状と課題を整理し、それぞれの課題を解決するための具体的な取り組みについてまとめました。

行動計画の性格と位置づけ

この行動計画は、条例に基づき策定されている基本計画に基づくものであるとともに、「第三次登米市総合計画」における、まちづくりの基本政策の一つである「ともに寄り添い、未来へつながるまちづくり」を具現化するための部門別計画として位置付けられ、市の施策を男女共同参画の視点で横断的に捉えるものです。

行動計画の期間

この行動計画の期間は、基本計画の計画期間に合わせ、令和8年度から令和12年度までの5年間とします。

行動計画の推進・点検・評価

推進体制の充実

男女共同参画の推進に当たっては、庁内組織で構成する男女共同参画推進本部、幹事会、作業部会において、関係各課との連携を図り、全庁的な取り組みを推進します。

点検と評価

毎年度、各事業の推進状況の把握と点検・評価を行い、実施状況を公表します。