ポジティブ・アクションとは？

　固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から、「営業職に女性はほとんどいない」「課長以上の管理職は男性が大半を占めている」等の差が労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと、個々の企業が行う自主的かつ積極的な取組をいいます。市では、女性の活躍推進や実質的な機会の均等に向け、ポジティブ・アクションの周知・啓発を図っています。

ポジティブ・アクション（女性社員の活躍推進）に取り組まれる企業の方へ（外部サイトへリンク）

女性のチカラを活かす企業認証制度（外部サイトへリンク）　

認証企業一覧（令和8年2月1日現在）（外部サイトへリンク）

※令和8年2月1日現在、市内企業35社が認証されています。