更新日:2024年6月19日
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「女性活躍・男女共同参画の重点方針2022」において、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、民間と同様に国・地方公共団体についても、男女の給与差異を公表することとされました。
これは、法に基づき登米市における「職員の給与の男女の差異」を公表するものです。
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