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登米市集中改革プランの策定について

本市の行財政改革大綱と実施計画は、厳しい社会経済状況や本市の財政状況を踏まえ、時代の変化に柔軟に対応できる事務事業や組織機構の見直しを進めるとともに、適正な定員管理や財政の健全化等を目標に、市民福祉の向上と市勢の更なる発展をめざし、平成18年3月に策定しております。

総務省においては、「地方公共団体における行政改革の推進のための新たな指針」に基づき、集中改革プランの策定を市町村に対して要請しているところであります。

本市では、総務省が示す指針に基づき、普通会計と地方公営企業の水道事業、病院事業及び下水道事業の区分で登米市集中改革プランを策定いたしました。

なお、集中改革プランのうち普通会計については、平成18年3月に策定した登米市行財政改革実施計画を基本として、とりまとめたものであります。

目次

アイコン 策定の方針

1、目的

2、計画期間

アイコン 普通会計

1、主旨

2、計画推進にあたっての進行管理

3、計画内容

  (1)成果重視の行政運営
    1)事務事業の見直し
    2)組織機構の見直し
    3)定員管理の適正化
    4)給与の適正化
    5)職員の能力開発の推進・人材の育成
    6)公共施設の管理運営の見直し
    7)財政の健全化
    8)その他(第三セクターの見直し)
  (2)市民と行政の協働の推進
    1)高度情報化の推進
    2)市民参画のまちづくり

4、実施計画取り組み事項一覧

アイコン 地方公営企業

1、水道事業

  (1)経営改革の推進
    1)平成17年度末時点におけるこれまでの経営改革の取り組み状況
    2)平成18年度~22年度までの5年間の経営改革の取り組み目標
  (2)定員管理・給与の適正化
    1)定員管理の適正化
    2)給与の適正化
    3)定員・給与等の状況の公表
  (3)経費節減等の財政効果
    1)平成17年度末時点におけるこれまでの実績
    2)平成18年~22年度までの5年間の経費節減等の目標

2、病院事業

  (1)経営改革の推進
    1)平成17年度末時点におけるこれまでの経営改革の取り組み状況
    2)平成18年度~22年度までの5年間の経営改革の取り組み目標
  (2)定員管理・給与の適正化
    1)定員管理の適正化
    2)給与の適正化
    3)定員・給与等の状況の公表
  (3)経費節減等の財政効果
    1)平成17年度末時点におけるこれまでの実績
    2)平成18年~22年度までの5年間の経費節減等の目標

3、下水道事業

  (1)経営改革の推進
    1)平成17年度末時点におけるこれまでの経営改革の取り組み状況
    2)平成18年度~22年度までの5年間の経営改革の取り組み目標
  (2)定員管理・給与の適正化
    1)定員管理の適正化
    2)給与の適正化
    3)定員・給与等の状況の公表
  (3)経費節減等の財政効果
    1)平成17年度末時点におけるこれまでの実績
    2)平成18年~22年度までの5年間の経費節減等の目標

アイコン 登米市集中改革プラン【PDF:408KB】

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