6　職員の研修及び勤務成績の評定の状況

研修の状況

平成18年度における職員の研修は「登米市人材育成方針」に基づき実施しております。

区分	内容	受講者数	備考
職場研修	6講座開催	2,564人	CS接遇研修、メンタルヘルス研修、業務改善研修他
自己啓発研修	通信制講座受講支援	8人
職場外研修	宮城県市町村職員研修所	213人	階層別研修、実務研修、ステップアップ研修、教養研修
派遣研修	宮城県市町村振興協会	8人	東北六県研修、自治大学校、海外派遣研修

 

勤務成績の評定の状況

平成18年度については、課長級（行政職5級相当）以上の管理職員（医師を除く。）を対象として、勤勉手当の成績率決定に係る勤務成績の評価を実施しました。