1　職員の任免及び職員数に関する状況

一般行政職の級別職員数の状況（平成19年4月1日現在）

区分	標準的な職務内容	職員数	構成比
1級	定型的な業務を行う職務	87人	10.1％
2級	高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務	114人	13.3％
3級	係長の職務又は職務の複雑、困難及び責任の度がこれと同程度のものとして市長が規則で定める職の職務	177人	20.7％
4級	課長補佐の職務又は職務の複雑、困難及び責任の度がこれと同程度のものとして市長が規則で定める職の職務	325人	37.9％
5級	1、課長の職務又は職務の複雑、困難及び責任の度がこれと同程度のものとして市長が規則で定める職の職務 2、重要な職務を所掌する公所の長の業務	92人	10.7％
6級	1、本庁の次長及び支所長の職務 2、本庁の総務課長など重要な業務を所掌する課の長の職務又は職務の複雑、困難及び責任の度がこれらと同程度のものとして市長が規則で定める職の職務	52人	6.1％
7級	会計管理者又は部長の職務若しくは職務の複雑、困難及び責任の度がこれと同程度のものとして市長が規則で定める職務	10人	1.2％

＊1　登米市職員の給与に関する条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
＊2　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

年齢別職員構成の状況（平成19年4月1日現在）

区分

20歳
未満

20－
23歳

24－
27歳

28－
31歳

32－
35歳

36－
39歳

40－
43歳

44－
47歳

48－
51歳

52－
55歳

56－
59歳

60歳
以上

計

職員数

6人

32人

112人

198人

180人

160人

153人

200人

281人

312人

276人

4人

1,914人

部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）

＊1　[　　 ]内は、条例定数の合計です。
＊2　職員数は常勤の教育長を含む職員数です。

採用・退職の状況

役職別職員数（平成19年4月1日現在）