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1、総括（1）人件費の状況（普通会計決算）
| 区分 | 住民基本 台帳人口 (17年度末) |
歳出額 A |
実質収支 | 人件費 B |
人件費率 B／A |
(参考) 16年度の 人件費率 |
| 平成17年度 | 90,633人 | 39,115,796千円 | 633,289千円 | 10,651,165千円 | 27.23％ | 23.08％ |
（2）職員給与費の状況（普通会計決算）
| 区分 | 職員数 A |
給与費 | 一人当たり 給与費 B/A |
(参考)団体 平均一人当 たり給与費 |
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給料 |
職員手当 |
期末・勤勉手当 |
計B |
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| 平成17年度 | 1,246人 | 4,837,104千円 | 846,966千円 | 2,008,835千円 | 7,692,905千円 | 6,174千円 | 6,244千円 |
（3）特記事項
| 区分 | 削減内容 | 期間 | |
給料 |
管理職手当 |
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| 市長 | 支給額の100分の10 | 平成18年4月1日～平成20年3月31日 | |
| 助役 | 支給額の100分の 7 | ||
| 教育長 | 支給額の100分の 5 | ||
| 管理職 | 支給額の100分の20 | ||
＊登米市市長等及び職員の給与の特例に関する条例により、市長、助役、教育長及び管理職に対し、給与、手当の減額措置が講じられています。
（4）ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）
＊1：ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
＊2：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。
